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求人情報

車の『安全』『安心』を提供し、
お客様を笑顔にする仕事。

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創業1966年以来、環境整備車両、大型タンクローリー、積載車、特殊作業車
など、社会生活維持に欠かせない車の車検・点検・整備を中心に、
地域社会貢献を使命として頑張っている指定整備工場です。

県内最大規模の作業スペースがあり、最先端の設備を
20代から70代まで幅広い年代のスキルを持ったメカニックが、
あなたのキャリアアップをサポートします。

大町モータースで働く魅力
安定経営(創立以来の黒字経営)

財務状況が非常に良く安定的に働くことの出来る環境を構築していますのでご安心ください。

成長を実感できる教育制度と評価制度

仕事をする上で習得したい様々なスキルを社内外で学べる制度を設けています。
また、頑張ったものが正しく評価されるために、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を持つ社員を高く評価する仕組みと、成果が目に見えにくい仕事もしっかり評価する仕組みを持っています。

低い離職率

全社員の離職率は非常に低い水準を維持しています。
若手社員から中堅、ベテランまで、性別問わずやりがいと成長、働きやすさを感じながら仕事に取り組んでいます。

高い有休消化率

オンとオフをしっかり区切って、メリハリをつけた働き方ができる職場。
社員それぞれが自身のライフステージや趣味嗜好にあわせた有意義な休日を過ごしています。

男性社員の育休取得率100%

人事部より育児休暇の仕組みや制度について社員に説明し、育児休暇を取得するメリットや必要性について社員全員が納得できるよう、周知徹底を図っています。

てんけんくん
大町モ―タースの特長
  • 整備ストールにスポットエアコン配備
    制服も夏用、冬用また防寒具、安全靴、ヘルメット、高所用ハーネスも完備
  • ディスク車専用ツールも完備

  • ライフラインを支える車を支える

先輩社員の声
先輩01
01

自分の知識、経験を総動員して故障箇所を
特定し、整備出来た時が一番うれしいです。

─ 2021年入社 自動車整備事業部第3課 主任 Y.S

先輩02
02

スタッフ皆がとても優しく
親切なところが好きです。

─ 2024年入社 自動車整備事業部 D.R

先輩03
03

社長や上司には、気軽に相談や報告が出来、
快く対応していただけます。

─ 2013年入社 副工場長 、検査員 K.S

先輩04
04

毎日が新鮮で
楽しく仕事が出来ています。

─ 2019年入社 自動車整備事業部 電装課、検査員 Y.T

募集要項

募集内容
  • ・自動車整備士 (3級、2級、1級、検査員)
  • ・車体整備士、電装整備士、技能工(板金・塗装)ボディー架装等 経験者、
    フロント業務担当(3級整備士に準ずる)
  • ・サービススタッフ:整備士見習い ※ 未経験可
  • ・新卒者も可
雇用形態 正社員
仕事内容
  • ・指定整備工場で、大型車を主体に、軽・乗用車~特殊車両まで、
    多種多様のお車の車検点検整備
  • ・修理、分解整備、車体補修、車台架装補修、シャシ塗装、電装の点検、
    受付フロント業務等
試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません
勤務地 宮城県仙台市宮城野区仙台港北2丁目13-13
※ 仙台港フェリーふ頭近く
勤務時間 8:30~17:30
(休憩75分:昼1時間、15:00~15:15休憩)
実働7時間45分
休 日 ・日曜日、祝日、第2、第4土曜日
・年末年始休業・GW・夏季休業
 ※当社営業カレンダーによる(令和6年度計画107日)
給 与 給 与 A:220,000~380,000円 B:190,000~350,000円 C:180,000~290,000円
A.サービス・マネージャー候補:シニア自動車整備士(3級、2級、1級、検査員 資格保有者)
B.サービス・エンジニア:自動車整備士、車体整備士、電装整備士 フロント業務 各資格保有者
C.サービス・スタッフ:保有資格なし
新卒者:180,000円 ~
注)A ~ Cの定例給与は年齢・キャリア並びにスキルを考慮して決定します。
昇 給 年1回
賞 与 業績により支給
前年実績:3回(期末手当含む)
諸手当 家族手当、資格手当、免許手当、役職手当、安全靴手当、防寒着手当
通勤手当 実費支給(上限20,000円) ※マイカー通勤可
応募資格
  • ・64歳以下の方
  • ・要普通自動車運転免許 ※オートマ限定は不可
  •  ※大型・牽引免許保有者は免許手当有
福利厚生
  • ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
  • ・作業着、工具一式、ヘルメット支給、安全靴手当、防寒着手当(試用期間終了後)
  • ・各種資格取得・免許取得支援制度
  • ・慶弔見舞金制度、災害補償制度
  • ・慶弔休暇、産前産後休暇、子供の看護休暇、家族の介護休暇制度
  • ・育児休業、介護休業制度
定 年 65歳
再雇用 希望により、単年度で嘱託再雇用契約を交わします
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ご不明点は採用担当まで
お問い合わせください。

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下記よりお気軽にお問い合わせください。
| 営業時間 8:30-17:30 |
てんけんくん
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